國民年金將於今年10月1日開辦，但是國民年金到底是什麼？適用對象？每月該繳多少錢？退休後每月可提多少錢？相信很多民眾，還是一頭霧水。
其實，國民年金，就是符合資格的國民，繳納保險費給政府（勞保局）至65歲，到滿65歲之後，由政府每月固定提撥一筆退休金給你，直到你生命結束為止。
除了可以避免一次領完退休金後，因資金運用不當或被它人挪用外，更重要的是，現代人愈活愈久，年金制是採活多久、領多久，可保障終生受惠。
國民年金開辦的對象，包括所有社會保險不保的範圍，都是國民年金強制納保的範圍，只要年滿25到65歲，沒有投保軍保、公教保、勞保、農保的民眾，都必須強制參加國民年金保險，因此，像是待業者、家庭主婦及家庭主夫、外籍新娘、學生、5人以下小公司未加入勞保的勞工、企業雇主。
而保險費率，會從今年的6.5％，每二年調高0.5%，一直調高到費率上限12%為止，而開辦第一年，一律是採勞工保險投保薪資的第一級，也就是17,280元來計算，次年起當消費者物價指數累計成長率達5%時，才會調整月投保金額，且國民年金的保險費是由，被保險人要自行負擔6成，政府補助4成，若有低收入戶及身心障礙者，政府會另有補助保費方案。
以今年的國民年金自付保險費為例＝月投保金額×保險費率×被保險人自付比率
＝17,280×6.5％×60％
＝674元
目前國民年金，規劃有四種給付方式，
一是老年年金給付
兩種算法，擇優給付
A式：月投保金額17,280×0.65％×投保年資＋3,000元
B式：月投保金額17,280×1.3％×投保年資
二是身心障礙年金給付
兩種算法，擇優給付
A式：月投保金額17,280×1.3％×投保年資
B式：4000元
三是遺屬年金給付
被保險人加保期間死亡，每月給付合乎資格的遺屬：月投保金額17,280×1.3％×投保年資
被保險人請領老年年金或身心障礙年金付給期間死亡，每月給付合乎資格的遺屬：被保險人老年年金或身心障礙年金付給的半數金額發給
四是喪葬給付
月投保金額17,280×5＝86,400元
而對於曾經上過班，目前無業的民眾來說，國民年金的上路也讓許多無效年資大復活，以往勞保年資未滿15年，未達請領勞保退休金的年資，像是許多婚前有工作後來轉當專業家庭主婦的女性，只要是符合兩者合併超過15年請領的資格，可依國民年金保險及勞工保險老年給付合併發給辦法的規定，按月分別請領國民年金及勞保年金，就算兩者合併未達15年，也可請領勞保的一次金加國保的老年年金，不會白白浪費掉原本就擁有的勞保年資。
當：勞保年資(＜15年)＋國保年資≧15年 可請領勞保年金＋國保年金(B式)
當：勞保年資＋國保年資＜15年 可請領勞保一次金＋國保年金(A式)
而在今年10月1日國民年金開辦時，只要是符合國民年金保險納保資格的民眾，勞保局都會主動納保，並寄發繳款通知單，而且只要按時繳納保險費，年滿65歲時，就不需要再繳納保險費，並可申領老年年金給付，保險年資愈長者，領取金額愈高，也沒有排富條款的規定。
但如果是年滿65歲國民，因為不是強制納保的對象，也不曾繳納保險費，就有所謂的排富條款，包括最近一年個人綜合所得總額合計在50萬元以上，或者個人所有之土地及房屋價值合計500萬元以上，但若屬於個人所有且實際居住的唯一房屋，可扣除新台幣400萬元再作計算。
而在2009年1月1日勞保年金開辦前，有不少勞保保戶想要先領完勞保一次金，再轉投國保，宏利業務部南區助理總經理蔡高濱表示，「由於國民年金的是採勞工保險投保薪資的第一級，也就是17,280元來計算，因此，如果你是勞保年資夠久、薪資夠高的勞工，先退掉勞保轉投國民年金是划不來的。」
蔡高濱以自身為例，「我明年，剛好滿50歲，勞保年資也有32年，屬最高的薪資等級也就是439,00，本來明年就可以領一次金，但勞保年金法三讀通過，我經過試算後，發現 62歲開始領勞保年金，所得代替率有六成以上，非常的划算，我也建議大家，除非是急著要用現金，或者是年資短、薪資低，才有必要考慮退掉勞保改投國民年金。」(發表@宏利心)
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